西藏布达拉宫多维肾宝：我国美妆护肤火到日本 和欧美国家系的法国巴黎欧莱雅坚决退出

CBO见习记者 朱胜前

做为全世界范围较大的自主创新方案策划大赛之一，欧莱雅BRANDSTORM自1992年创立迄今，已经有30年历史时间，而欧莱雅入华也是有四分之一新世纪之久。后新冠疫情时期，在这个独特连接点，欧莱雅2022年举行了以“美，2030生产制造DISRUPT BEAUTY 2030”为主题的自主创新大赛，又会给美妆行业产生这些启发？

4月22日，欧莱雅2022 BRANDSTORM自主创新方案策划大赛中国内地决赛于网上举办。本次竞赛分成三个跑道，“翠绿色（Green）、宽容（Inclusion）、高新科技(Tech)”，每一组挑选出两只获得胜利团队，六支获得胜利的年轻人精英团队将做为中国分赛区意味着参与全世界决赛。

本次赛事，有多维肾宝治疗肾阳两个闪光点，一是报考的参赛选手不会再仅限当代大学生，扩张到全部30岁以内的人群；二是“元宇宙”的初次应用。

4月21日中午举行的决赛和22日早上举行的总决赛均线上上进行，全过程应用了初次设立的网上“BRANDSTORM 2030制造局元宇宙”虚似主会场。参赛选手、外界看比赛者及特邀嘉宾均可凭着对外开放管理权限应用虚拟人物，在主会场中任意探寻地形图版块。决赛期内，主会场地形图增设不一样展现与互动交流地区，当场亦有好几个主会场供外界看比赛者倾听共享、积极主动互动交流。

以“美，2030生产制造DISRUPT BEAUTY 2030”为主题设定三大赛道——多元化宽容之美、地球上绿色生态之美、智能科技之美，在对焦领域与社会发展发展方向的与此同时，更致力于赋能青年人发展趋势，根据激起青少年的想像力，激励并推动她们一同探寻领域的无限潜能。

欧莱雅北亚首席总裁及我国CEO费博瑞表明：“美丽的将来必须‘一同’造就，在这里一道道路上，年轻人是大家最重要的小伙伴之一，大家坚信年轻人的能量，根据不断关心、资金投入青年人发展趋势，与她们携手并肩一起刷新2030将来之美。大家也将再次协作生态链合作方共发展趋势、编解码内驱动力，为青年人才赋能，促进公司本身乃至所有领域的共同进化。2022年恰逢BRANDSTORM自主创新方案策划大赛开创30周年纪念，欧莱雅亦迈入面世25周年纪念，二者间的撞击使我们更为希望，下一个由年轻人打开并充分发挥主动效果的四分之一新世纪即将来临！”

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淡香水有关著作火爆

关心产业生态圈交易感受

做为欧莱雅BRANDSTORM艺术创意赛事的两任评审团，高新科技跑道评审团王嘉伟告知《化妆品财经在线》新闻记者，“我感觉非常深的，也就是我以前沒有想起的，是此次我看到十分多淡香水有关的著作，淡香水的理念十分火爆，尤其是在人们高新科技跑道上。这表明在年轻人心里，淡香水的接受程度在越来越更加高，包含淡香水各种各样五感的互动也越来越愈来愈普世。”

在后新冠疫情时期，防护口罩变成大家出门必备，“淡香水效用”正逐渐取代“口红效应”，不断爆红，在日化多维肾宝主治什么行业也是变成每一个美容连锁人的“心肝宝贝”。

“在上年，欧莱雅以‘游戏娱乐零售，造玩随意’为主题进行艺术创意比赛，见到参赛作品大量关心是线下推广的饰品店和大型商场的自主创新方式（例如男士集合店），一些为线下推广赋能的新品，新的装潢感受（例如淡香水和全部自然环境互动的艺术创意），乃至还会继续有一些新的撞击（例如上年大家会见到有YSL装饰品和彩妆的设计灵感）。那此次大赛，大家会见到主题更观注于产业生态圈顾客的感受，不只是关心线下推广，反而是线上与线下都是有。这也是欧莱雅一直在提的一个名称，‘phygital（即physical和digital）’，是线下推广和网上、实体线和虚拟现实的一种融合，不会再区别开。”王嘉伟所言。

针对高新科技赋能下美妆行业未来发展室内空间，王嘉伟表明：“我认为在全部高新科技的赋能下，美妆行业一定会更好玩，如同人们此次的主题活动一样，跳滑脱老模式，提升新的快乐，例如有那样一个游戏娱乐的主题活动，让各位有参与性。‘更意外惊喜化’和‘更人性化’，我认为会是将来的发展趋势。”

这也和当下火爆的体验式营销的发展趋向不谋而合。

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“可持续发展观”变成的共识

绿色生态科技融进美妆护肤产业链

在本次赛事中，还有一个不断被提及的标题便是“可持续发展观”。

MSC资询多维肾宝西藏CEO兼CEO谭亚幸表明：“第二个不一样便是针对可持续性话题的关心。先前，我给一家零售干了有关生态环境保护的一个新项目，但在那个时候，每个人包含公司，会问的第一个问题是你为什么要关心这些话题讨论，这一跟大家的买卖有什么关系吗？”

“但在十年后的今日，公司对可持续发展观、对环保的了解早已彻底不一样了，大伙儿不容易再提出那样的问题。乃至像欧莱雅那样的公司，大伙儿会十分积极去方案策划适用这类话题讨论，就如同此次的可持续性跑道设定，一个大赛的跑道能设置成跟多元性有关，跟生态环境保护相关的主题，这实际上也给了学员更高的室内空间，可以去做一件一方面对职业发展规划、对商业服务方面的将来更有幫助的事儿，此外它又是有价值的。”

在问到日化行业对可持续发展观有哪些奉献时，欧莱雅（我国）巴黎卡诗区域经理熊琦璐表明，日化行业针对可持续发展观并不单单仅仅反映在包裝上，针对全部生产流程、供应链管理，欧莱雅都是在作出自身的勤奋，“我以前从集团公司获得过一个数据，便是人们的宜都缔妍工厂在2015年就已建立了“零碳排放”。2020年缔妍工厂变成了亚洲地区第一个水循环系统工厂，全世界的第五个水循环系统工厂。”

熊琦璐在访谈中还提及，期待根据这些新项目可以推动这群学员进一步去危害顾客更关心绿色生态科技那样的行业，赋能生态链，去建立更健康的商业运营模式。

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“欧莱雅，为青年人”不忘初衷

不断赋能新一代年轻人学生就业发展趋势

2021年，欧莱雅宣布公布全世界新项目“欧莱雅，为青年人”（L’Oréal forYouth），致力于为年轻人给予多元化的工作中机遇，助推她们迈开职业发展第一步，及其采用各种行为提升年轻人的职业核心能力。

在这次行动中，欧莱雅怎样为青年人人群赋能？

做为“欧莱雅，为青年人”新项目的责任人，KennyLiew表明，“新冠疫情时下，针对很多年轻人而言，既遭遇着挑戰，也存有机会，因此BRANDSTORM在此刻举行是一个非常好的突破口，多维肾宝一天吃几颗不仅可以给予当代青年一些新的方向去思索社会认知问题，还可以激起年轻人的大量激情，在那样的活動中让她们去实践活动本身本来具有的很多艺术创意。而时下新一代年轻人不甘心于达到明确的架构和现况，期盼持续提升和突破自我，也就正是需要大家根据BRANDSTORM这类服务平台为这些人带来更多的机遇和資源，并助推其思索和探寻将来的更多的概率。”

谭亚幸也在访谈中表明：“从具体比照视角来讲，我是十分艳羡如今的学员跟年轻人。大家那个时候一方面会感觉公司沒有那么多的机遇，应聘求职是依靠自己一家一家去找，难度系数显而易见非常大。可是如今我发现，包含欧莱雅以内，有愈来愈多的公司逐渐对外开放像BRANDSTORM那样的机遇，积极让大学生参加进去，这最先便是一个特别大的不一样。”

“在BRANDSTORM自主创新方案策划大赛上，大家看到了一代又一代青年的发展与崭新面貌。这届大赛中，年轻人展示出对多元化宽容、翠绿色可持续性及其高新科技智能化的将来的追求完美与憧憬，并指出了众多兼顾妙趣与执行能力的计划方案，使我们针对公司、领域乃至整个世界的发展方向满怀信心。大家将再次赋能青年，共同成长以打造更为美好的未来。”欧莱雅北亚区及中国人力资源高级副总裁沈琳表明。